Hybrid Happiness
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Sehr geehrter Leser:innen,

unter Glück verstehen wir sicher alle etwas anderes. Dass wir danach streben, eint uns jedoch. Doch was macht uns glücklich?

Diese Frage stellen wir uns in Extremsituationen, wie wir sie gerade erleben, besonders häufig. Die Antworten darauf sind so individuell wie wir Menschen. Nehmen wir das Beispiel Homeoffice. Während sich die Unternehmen zwangsweise damit auseinandersetzen mussten, haben die Mitarbeiter:innen diese Form der Arbeit gelernt und optimiert. 

Nicht jeder ist damit glücklicher, viele schätzen jedoch zumindest die Möglichkeiten, welche durch flexible Arbeitsplätze entstehen. So lassen sich Beruf und Familie besser vereinbaren, Pendler gewinnen Zeit, die sie sonst im Verkehr festhängen und man ist generell flexibler.

Was lernen wir daraus? Nicht das Homeoffice macht uns glücklich, sondern die freie Wahl. Wer hybrid arbeiten kann, ist glücklicher, denn jede:r entscheidet je nach Lebenssituation und Umständen selbst darüber, wo er oder sie den Arbeitstag verbringt. Wir nennen das Hybrid Happiness! Und diese hilft direkt den Unternehmen, die hybrides Arbeiten unterstützen, denn 77 Prozent der Mitarbeiter:innen sind produktiver, wenn sie glücklich sind. (*)

Schauen Sie doch mal auf unserer Landing Page zu Hybrid Happiness vorbei. Lassen Sie sich inspirieren. Sie werden merken, dass Sie gar nicht so viel brauchen, wenn Sie hybrides Arbeiten in Ihrem Unternehmen etablieren möchten.

Ich wünsche Ihnen erkenntnisreiche Lektüre und einen erholsamen Sommer!

Kerstin Hoffmann
Director Marketing

 

Jetzt mehr über Hybrid Happiness erfahren


(*) Life and Work beyond 2020: The Change Makers - 2020

EVENTS

Webcast: Bereit für die hybride Zukunft? Mit Strategie, Tools und Best Practice vom Krisenmodus zum Kundenglück

Bereit für die hybride Zukunft? Wie Sie hybride Teams erfolgreich aufbauen, organisieren und führen – und damit sowohl Mitarbeitende wie auch Kund:innen glücklich machen und gleichzeitig Ihre Produktivität optimieren: Eine globale Studie, eine zukunftsweisende Roadmap und eine hybride Success Story liefern in unserem Webcast Antworten auf brennende Fragen. 
 
Erfahren Sie, welche Gewohnheiten und Führungsregeln wir erlernen müssen um zukunftsfähig zu werden, welche Hilfsmittel es dafür braucht und welche geheime Zutat die Basis für glückliche Mitarbeitende und Kunden trotz widriger Umstände darstellt. Nehmen Sie Inspiration und Erfahrungen aus unserem Best Practice Krisen-Case mit und bereiten Sie sich auf die hybride Zukunft vor. Die nächste Krise kommt bestimmt. Lernen Sie, wie Sie zum vorbildlichen Zukunfts-Gestalter werden!  

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