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Sehr geehrte Leserinnen und Leser,
was haben Sie für 2023 geplant? Größere Zufriedenheit im Job, etwas mehr Zeit für die Familie und bessere Bewältigung der wirtschaftlichen wie auch gesundheitlichen Herausforderungen? Damit wären Sie nicht allein. Jeweils individuell durchgeführte Studien von Avaya und dem Karrierenetzwerk XING* aus den vergangenen zwei Jahren belegen das.
Die Ergebnisse sind ein wichtiges Signal für jedes Unternehmen, denn die Mitarbeitenden schaffen nicht nur die Werte des Unternehmens, sie bestimmen auch maßgeblich dessen Außenwirkung. Ist diese schlecht, schreckt das nicht nur Kunden ab. Es kommt zu einem Abgang von wichtigen Fachkräften und potenzieller Nachwuchs schaut sicher eher woanders um. Auf den wird es aufgrund des Generationswechsels aber ankommen. Ohne positive und stabile Customer UND Employee Experience wird das schwer.
Deshalb verrate ich Ihnen in diesem Newsletter unsere Planung für das kommende Jahr. Wir möchten Sie weiter dabei unterstützen, Ihren Mitarbeiter:innen die Arbeitsbedingungen zu schaffen, die diese sich für Ihren Arbeitsplatz wünschen. Und das in Ihrem Tempo, passend zu Ihrer Infrastruktur. Deshalb setzen wir auf „Innovation without Disruption“. Wir setzen auf sinnvolle Erweiterung, kluge Konzepte und nachhaltige Lösungen. Etwas, das uns ausmacht, denn wir gehören zu den ganz wenigen Anbietern, die sowohl ein komplettes Lösungsportfolio On Premise, hybrid oder in der Cloud anbieten als auch auf offene Schnittstellen setzen.
Als Beispiel für unsere Vielfalt und den Fokus auf herausragende Employee Experience habe ich Ihnen weiter unten einige wichtige und hilfreiche Informationen für hybride Arbeitsumgebungen zusammengestellt. Es geht um Sicherheit, Verfügbarkeit, Flexibilität, Mitarbeiterführung und bessere Work-Life-Balance.
Ich wünsche Ihnen eine schöne und besinnliche Weihnachtszeit. Bis es soweit ist, lege ich Ihnen unseren LinkedIn-Adventskalender "24 Cloud-to-go" mit tollen Überraschungen ans Herz.
Kerstin Hoffmann
Director Marketing
(*) https://www.xing.com/news/articles/xing-studie-zeigt-jeder-vierte-kundigt-job-ohne-neue-stelle-in-aussicht-zu-haben-4540742
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